riautoday.com-Bangkinang– PT PLN (Persero) menempatkan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pilar utama dalam menjalankan agenda transformasinya yang berfokus pada “Green, Lean, Innovative, dan Customer Focused”. Berbagai inisiatif telah diluncurkan untuk memastikan pegawai siap menghadapi perubahan industri, khususnya dalam era digitalisasi dan transisi menuju energi bersih.
PLN UP3 Bangkinang, DPC SP PLN Bangkinang bersama Universitas Lancang Kuning (UNILAK) melakukan koordinasi dalam upaya mendukung dan meningkatkan kompetensi pegawainya melalui berbagai program strategis, terutama peningkatan akademik pegawai.
Program Kerjasama Akademik digagas melalui Kelas *Recognisi Pembelajaran Lampau (RPL) jenjang pendidikan S1 dan S2*. Pertemuan tersebut dihadiri Ketua Yayasan, Rektor UNILAK, Manager UP3 Bangkinang, Dekan UNILAK, DPC SP PLN UP3 Bangkinang, dan Perwakilan Asman UP3 Bangkinang.
PLN UP3 Bangkinang, DPC SP PLN Bangkinang dan UNILAK menunjukkan komitmen kuatnya untuk menciptakan SDM yang adaptif, inovatif, dan siap menghadapi dinamika industri energi di masa depan.
